CPNN Español

Dado que la igualdad de géneros es un elemento esencial de la cultura de la paz, debemos apreciar la gran movilización en torno al Día Internacional de la Mujer, 8 de marzo y la reunión anual de la Comisión de la ONU de la Condición Jurídica y Social de la Mujer.

Con motivo de este día, las mujeres de todo el mundo han organizado marchas en más de 50 países. El informe foto publicado por CPNN incluye fotografías de Ucrania, Bangladesh, Australia, Nigeria, Georgia, Palestina, España y los Estados Unidos. La movilización en los Estados Unidos, donde participaron millones de mujeres en un “día sin las mujeres” fue particularmente impresionante. Fue organizado por las redes sociales de la misma manera que las protestas de las mujeres, que sucedió en el 21 de enero, en la que más de 2 millones de mujeres protestaron contra las políticas del nuevo presidente Trump. No hemos encontrado ninguna manera de medir la cantidad de mujeres que participaron en la huelga del 8 marzo, o cómo su decisión de no hacer compras ese día causó una disminución de las ventas, pero ofrecemos enlaces a muchas descripciones del evento en los medios.

Diversas organizaciones no gubernamentales internacionales presentaron las activistas en marzo. La Coalición por la Corte Penal Internacional ha presentado las mujeres que encabezan la lucha por la justicia en Colombia, México, Filipinas, Líbano, Ucrania y Mali. Amnistía Internacional presentó ocho retratos de mujeres que dicen “¡No vamos a esperar más por nuestros derechos!”. Ellos vinieron de África del Sur, Canadá, El Salvador, China, Afganistán, Noruega, Arabia Saudita e Irán. Y la Nonviolent Peaceforce (NP) rindió homenaje a Joan Bernstein: “Joan era el corazón y el alma de las secciones de EE.UU. y Canadá de NP durante muchos años. Ella ayudó a organizar la conferencia en la base de la creación de NP y posteriores a las conferencias anuales de las filiales de América del Norte. Ella nos dio la visión, inspiración, recursos, habilidades – y la creencia sin fin que podemos hacer frente a cualquier desafío.”

Las mujeres activistas de todo el mundo se reunieron en la Comisión de la ONU de la Condición Jurídica y Social de la Mujer (CSW). Las reuniones de este año se han presentado:

– Tema prioritario: El empoderamiento económico de la mujer en el cambiante mundo del trabajo
– Tema de revisión: Desafíos y logros en la aplicación de los Objetivos de Desarrollo del Milenio para las mujeres y las niñas (conclusiones convenidas del 58º período de sesiones)
– Nueva esfera prioritaria o tema de enfoque: El empoderamiento de la mujer indígena

Ellas recibieron un informe del Grupo de Alto Nivel (HLP) del Secretario General de las Naciones Unidas sobre el empoderamiento económico de las mujeres, en el que se identificaron siete factores principales de transformación:

1) confrontar las normas adversas y promover modelos positivos;
2) proporcionar una protección legal y reformar las leyes y regulaciones discriminatorias;
3) identificar, reducir y redistribuir el trabajo y el cuidado no remunerado;
4) construir los activos digitales, financieros y patrimoniales;
5) cambiar la cultura y las prácticas de las empresas,
6) mejorar las prácticas del sector público en el empleo y la contratación; y
7) mejorar la visibilidad, la voz y la representación colectiva.

Muchas de estas cuestiones se abordaron en el discurso de apertura de la CSW por el Director Ejecutivo de ONU Mujeres, Phumzile Mlambo-Ngcuka.

En uno de los muchos eventos secundarios de la CSW, el Instituto Internacional de Educación para la Paz y el Museo de Pasos Paz invitó a las mujeres a utilizar importantes resoluciones existentes de la ONU como herramientas para lograr la igualdad:

– Resolución 1325 del Consejo de Seguridad sobre la mujer, la paz y la seguridad
– la Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Racial
– la Declaración sobre los Derechos de los Pueblos Indígenas

Varios oradores e informes indicaron que Islandia es un ejemplo de un país donde se está logrando la igualdad de las mujeres. Para celebrar el Día Internacional de la Mujer, el gobierno de Islandia anunció que se convertiría en el primer país del mundo para exigir a las empresas para demostrar la igualdad de remuneración de sus empleados, sin distinción de sexo, etnia, orientación sexual o nacionalidad.

Concluimos con las palabras de Phumzile Mlambo-Ngcuka en su discurso ante la CSW: “Los desarrollos progresivos necesarios no ocurren lo suficientemente rápido … desarrollemos impaciencia constructiva”.