. . PARTICIPACIÓN DEMOCRATICA . .
Un artículo de Crue Universidades Españolas
El Foro de Cultura de Seguridad Nacional aprobó este pasado 30 de mayo las cinco propuestas de los grupos de trabajo de las entidades, instituciones y organizaciones que forman parte de este organismo. Entre los proyectos sometidos a consenso se encontraba la creación del grupo de trabajo «Cultura de paz», que será liderado por Crue Universidades Españolas, coliderado por el Ministerio de Derechos Sociales y que contará con la colaboración de Pacto de Convivencia, entidad de la que forma parte Crue.
(Nota: Crue Universidades Españolas, constituida en el año 1994, es una asociación sin ánimo de lucro formada por un total de 76 universidades españolas: 50 públicas y 26 privadas.)
El delegado de Crue para Asuntos Europeos, José María Sanz, fue el encargado de presentar las líneas generales de un grupo de trabajo con el que se busca impulsar el cumplimiento del ODS 16 (promover sociedades justas, pacíficas e inclusivas) y de la meta 7 del ODS 4 (promoción de una cultura de paz y no violencia, la ciudadanía mundial y la valoración de la diversidad cultural y la contribución de la cultura al desarrollo sostenible).
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How can we develop the institutional framework for a culture of peace?
La propuesta de Crue contempla dos actividades principales: la realización de un diagnóstico en las universidades sobre sostenibilidad social y prevención y respuesta a la violencia –para lo que se definirá un panel de indicadores de sostenibilidad social que ayudará a la realización de un informe diagnóstico– y la promoción entre las universidades del Día Internacional de la convivencia en paz (16 de mayo).
El resto de grupos de trabajo aprobados fueron: La Seguridad Humana a través de la educación no formal, liderado por el consejo de la Juventud en España y coliderado por el Instituto de la Juventud; La cultura de la seguridad local: La autoprotección, liderado por la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) y coliderado por la Asociación de Especialistas Profesionales en Protección Civil y Emergencias (ANEPPE); Cultura de pertenencia dentro de una sociedad más igualitaria, liderado por la Confederación Española de Asociaciones de Padres y Madres de Alumnado (CEAPA) y coliderado por el Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia; La incidencia del criterio profesional transversal en el ámbito de la acción preventiva y como medio para la acción resolutiva, liderado por Unión Profesional y coliderado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.
El Foro se constituyó el pasado 26 de noviembre y se compone de un número igual de personas en representación de la Administración General del Estado y del sector público, y de personas designadas en representación de organizaciones de la sociedad civil, del ámbito académico, de asociaciones y de entidades sin ánimo de lucro. Sus principales líneas de acción del Foro son, primero, promover en el sistema educativo y en los cursos de formación los valores propios de una educación y una cultura para la paz, los valores democráticos, de no violencia, tolerancia, solidaridad, igualdad y justicia; y segundo, articular y trasladar un mensaje de igualdad de trato y de oportunidades, de no discriminación, de desarrollo de una cultura democrática, participativa y de rechazo a cualquier tipo de radicalismo violento.