|
|
Colombia ratifica el Convenio sobre las trabajadoras y trabajadores domésticos
un article par Organización Internacional del Trabajo
El 9 de mayo de 2014, el Gobierno de Colombia
depositó ante la Oficina Internacional del Trabajo
el instrumento de ratificación del Convenio sobre las trabajadoras y trabajadores
domésticos, 2011 (núm. 189). De esta forma,
Colombia es el decimocuarto Estado Miembro de la
OIT y el octavo Estado de América Latina en haber
ratificado este Convenio que tiene por objeto
mejorar las condiciones de vida y de trabajo de
decenas de millones de trabajadores domésticos en
el mundo.
click on photo to enlarge
Al entregar el instrumento de ratificación, el
Representante Permanente de Colombia ante la
oficina de las Naciones Unidas en Ginebra,
Embajador Juan José Quintana, declaró: “Me
complace mucho tener la oportunidad de efectuar el
depósito del instrumento de ratificación del
Convenio No. 189, con lo cual se eleva a 61 el
número total de Convenios internacionales del
trabajo de los cuales Colombia se ha hecho parte.
El Ministro de Trabajo, Rafael Pardo, fue el
responsable de presentar el Convenio al Congreso y
presentó una defensa de constitucionalidad del
mismo ante la Corte Constitucional. También puso
en marcha la adopción de legislación de
implementación que favorece a los empleados del
servicio doméstico.
En este sentido, se aprobaron normas que permiten
realizar aportes a la seguridad social para los
trabajadores dependientes que laboran por períodos
inferiores a un mes, asegurando que ellos sean
afiliados a los sistemas de pensiones, riesgos
laborales y cajas de compensación, en proporción
al número de días trabajados. Igualmente se
aumentó de manera muy significativa el número de
afiliaciones de trabajadores domésticos a los
sistemas de subsidio familiar, habiendo pasado de
unos 9.000 afiliados en 2012 a más de 30.000 en
2013. Por lo tanto, en el momento en el que el
Convenio entre en vigor para Colombia ya tendremos
en vigencia normas internas que no solo son
plenamente compatibles con sus disposiciones, sino
que además aseguran y facilitan su plena
implementación.”
Al recibir el instrumento de ratificación del
Convenio núm. 189 por Colombia, la Directora del
Departamento de Normas Internacionales del
Trabajo, Señora Cleopatra Doumbia-Henry, declaró:
“Estoy particularmente agradecida de que la
ratificación de hoy del Convenio núm. 189 por
parte de Colombia confirma y refuerza el papel de
liderazgo desempeñado por los países de América
Latina en la adhesión al Convenio, asegurando de
esa forma que los trabajadores domésticos gocen de
los mismos derechos laborales que los demás
trabajadores.
El Convenio núm. 189 pretende ofrecer la
protección necesaria a este grupo invisible de
trabajadores - en el que predominan las mujeres -
a menudo excluido de la legislación laboral
nacional y por lo tanto privado de los derechos
laborales básicos de los que disfruta la mayoría
de los trabajadores, incluso el derecho a un
horario de trabajo razonable, al descanso semanal,
a vacaciones pagadas, al salario mínimo y a la
cobertura de seguridad social. La ratificación del
Convenio por parte de Colombia confirma que el
impulso generado por el Convenio continúa,
previéndose otras ratificaciones en breve.”
Para más información sobre el Convenio núm. 189 y el
trabajo de la OIT sobre trabajo doméstico, véase aqui.
[Nota del Editor. Según la OIT, el convenio ya está
en vigor en Bolivia, Paraguay, Nicaragua y Uruguay,
así como Italia, Mauricio y las Filipinas. No ha
sido ratificado y, por supuesto, no está en vigor,
por cualquiera de los países más ricos del mundo.]
( Clickear aquí para la version inglês o aquí para la version francês)
|
|
DISCUSSION
Question(s) liée(s) à cet article:
What is the state of human rights in the world today?,
* * * * *
Commentaire le plus récent:
Each year we get overviews of the state of human rights in the world from Amnesty International and Human Rights Watch.
|
|
par domain d'action
par date
