Nous connaissons tous la culture de guerre, mais nous avons beaucoup à apprendre à propos de la culture de paix et de la non-violence.

En dédiant la première année et la première décennie du 21eme siècle à la culture de paix, les Nations Unies ont appelé à “dépasser la guerre et la violence au profit d’une culture de paix et de non-violence.” (Voir le Mouvement Mondial pour une Culture de Paix et les Nations Unies et la Culture de Paix).

La culture de paix est une réalité émergente, s’enracinant et croissant à travers les valeurs, les attitudes et les actions des individus et des organismes de la société civile. C’est un processus qui doit être cultivé et soutenu. Ainsi, les slogans officiels de l’Année internationale de la culture de paix ont été “Cultivons la paix” et “La paix est entre nos mains.”

CPNN, ‘Culture of Peace News Network’ (Réseau d’Information pour une Culture de Paix), nous permet d’apprendre mutuellement à partir de nos expériences et de nos idées. Son envergure est définie par les huit domaines d’action dans le Programme d’action sur une culture de la paix adopté par l’Assemblée générale des Nations Unis en 1999: culture de paix par l’éducation, développement durable, droits de l’Homme, égalité hommes/femmes, participation démocratique, tolérance & solidarité, libre circulation de l’information, désarmement & sécurité.

Les domaines de programme du Programme d’action des Nations Unies ont été traduits en actions à entreprendre par des individus dans le Manifeste 2000 qui a été signé par 75 millions de personnes au cours de l’Année internationale des Nations Unies pour la culture de la paix.

Apprenons ensemble à préparer la transition d’une culture de guerre et de violence vers une culture de paix et de non-violence.